做网站要什么知识
文案功底 文案是网站运营的基础知识，网站基础的内容搜集、整理、组织和排版的功底是必需的，好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出，比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多地方都需要良好的文案功底。
运营新人必备知识体系，是需要搞清楚的。对运营的理解（包括定义、知识体系），运营工作的模式，以及协作部门的配合，都是我们的初级做网站运营的小伙伴需要知道的。通过对运营资源的最优化运作，持续提升产品与用户的亲密度，这是运营的核心内容。
做网站，首先必须要解决的就是网站内容问题，即确定网站的主题。
网站前端主要学习三门语言，分别是JavaScript，CSS，html，这也是网站开发必须要学习的三门前端语言，如果这三门语言学会之后，建议多学一点框架，比如AngularJs、Bootstrap、Vue等，这些框架可以让你的前端显示看起来十分舒服，而且给用户也会带来很棒的体验，交互性非常好。
做网站购买空间。空间，顾名思义，就是存放网页内容的地方了。一个网站的程序，数据，全部都放在这个里面。新手的话建议先用空间学习一下，后续比较高级一点的还有VPS，服务器。选择空间商商要注意售后服务，稳定性，访问速度，最好是像北京这样骨干节点城市的机房。
常用建站工具的使用 比如FTP上传工具需要熟悉使用flashFXP上传和下载文件；网页设计编辑排版工具会使用DreamWeaver；网页图像设计工具会使用Photoshop；建站宝盒智能建站系统。HTML语言 学习程度：熟悉。
文案编辑招聘要求应该怎么写
1、方案策划与撰写：具备较强的文字功底和策划能力，能够根据公司需求，制定出具有前瞻性和可行性的文案策划方案。传播文案创作：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够撰写出具有传播力和影响力的传播文案，提升公司品牌和产品的影响力。能力要求：创意能力：具备卓越的创意能力，能够提出新颖、独特的文案创意。
2、最后，候选人需要负责传播文案的创意和撰写，这要求候选人具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够撰写出具有传播力和影响力的文字内容，为公司品牌和产品赢得更多的关注和认可。
3、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；负责规划方案和策划方案的撰写；负责传播文案的创意和撰写；对网站的销售力及传播力负责。
有谁知道做一个招聘人才网站,(像智联招聘、中华英才网等等)这样的需要...
1、要设立一个像智联招聘、中华英才网这样的招聘人才网站，需要满足以下资质和条件：资质要求 人才中介服务许可证：根据国务院412号令，设立人才中介服务机构需要获得《人才中介服务许可证》。
2、数字英才网（）：专注于为IT、互联网等行业提供招聘服务，拥有专业的招聘团队和丰富的职位信息。精英招聘网（）：提供高端人才招聘服务，包括猎头服务、职业规划等，适用于对人才要求较高的企业。
3、长沙人才网：专注于长沙本地市场，适合长沙市内的求职者。中华英才网：针对专业人才，提供细分领域的招聘资源。拉勾网：专注于互联网IT行业，为求职者提供该领域的职位资源。猎聘网：瞄准中高端人才市场，是专业人士寻求高薪职位的热门选择。赶集网：提供综合职位信息，适合多元化求职需求。
4、智联招聘：作为中国招聘网站的先行者，智联招聘拥有丰富的人力资源服务经验，全国范围内的职位覆盖和行业多样性使其成为求职者和企业信赖的选择。 前程无忧：该平台以其全面的招聘解决方案和优质的用户体验而闻名，提供在线招聘、校园招聘及人才猎头等服务，致力于提升招聘效率。
5、在寻找合适人才的过程中，传统招聘平台是关键的渠道之一。以下是一些主要的招聘网站： 前程无忧：作为一家历史悠久的招聘平台，前程无忧提供了大量的职位信息和招聘服务，适合不同规模的企业和求职者。尤其是对于创业者和小型企业主来说，该平台的部分免费资源是一个优势。
